Государственная фискальная служба готова к реорганизации структуры и сокращения штата в соответствии с утвержденным Министерством финансов Украины штатное расписание.
«Работники ГФС не будут переводиться на должности автоматически. Это будет совершенно новый процесс, который никогда не происходил раньше. Те, кто претендуют на должности, должны будут пройти усовершенствованную процедуру отбора, которая была разработана совместно с представителями консорциума независимых НR-консультантов, привлеченным по инициативе ДФС », — отметил Председатель ГФС Роман Насиров во время брифинга для СМИ.
Основной целью деятельности НR-консультантов является привнесение в процесс кадрового обновления ГФС новых стандартов оценки и отбора. После определения критериев отбора для различных категорий специалистов, будут подбираться методики оценки специалистов, сотрудников ГФС и последовательно осуществляться их применения. Объективность основывается на том, что методики, которые будут использоваться, адаптированные для бизнес-среды, но в то же время никогда не использовались для ГФС. То есть любое манипулирование результатами будет исключена.
Роман Насиров также сообщил, что в службе началась проверка Министерства юстиции Украины относительно выполнения закона Украины «Об очистке власти».
«Уже через две недели мы ожидаем результатов деятельности комиссии, состоящей из специалистов Министерства юстиции, Министерства финансов и независимых общественных представителей», — отметил Роман Насиров.
В то же время процесс обновления кадрового потенциала в ГФС уже начался. На сегодняшний день уже изменено более 600 руководителей, а до конца года ожидается сокращение штата службы на 20 процентов. Вдвое будет сокращено и количество территориальных органов — налоговых инспекций и увеличено количество центров по обслуживанию налогоплательщиков.